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汉程教育合作加盟

文章来源:鑫汉程发布时间:2018-12-29浏览量: 177 次

汉程简介

汉程集团,是一家专业从事建筑领域人才培训、建筑企业管理咨询服务、建筑企业人才服务、建筑工程项目咨询等核心业务的集团公司。旗下三大品牌:鑫华盛邦建筑、京汉教育、华程企培。经过多年的发展目前已经建立起了国内较大规模的标准化服务体系,拥有优秀教师资源库、企业资源库并建立强大网络服务平台、在职培训类网络教育品牌和建筑企业管理服务团队。
汉程集团立足武汉,服务全国。目前已经成功在北京、天津、南宁、西安、太原、郑州、无锡、湖北省内武汉、襄阳、十堰、宜昌、咸宁等地开设多所直属分校,实行统一品牌管理、统一市场推广、统一资源分享和统一教师培训分配等服务。拥有国内先进的教学内容开发与研制团队,致力于为广大用户提供个性化、互动化、智能化的卓越在线用户体验。

汉程集团课程服务横跨:

汉程教育:建筑企业培训、一级建造师、二级建造师、造价工程师、安全工程师、消防工程师、学历提升;
汉程学院:助理职称、中级职称、八大员、中级工、人保部职业资格证书等培训;
汉程企服:建筑企业资质新办、升级、增项,建筑资质维护、企业人员优化,安许新办、延期;
汉程人力:人才推荐、劳务派遣,汉程人才网。

其中汉程教育是中建三局系统指定建筑类考前辅导合作机构,拥有完善的企业培训方案、科学的辅导计划、强大的师资力量、专业的教学教研团队,多年来,先后与中建三局总承包公司、中建三局基础设施公司、、中建三局第二建设工程有限公司安装公司、中建三局第二建设工程有限公司华中公司、中建三局第二建设工程有限公司基础设施公司、中建三局第一建设工程上海分公司、中建三局集团成都分公司、中建三局一公司华南分公司、中建三局集团天津分公司等多家中建系统公司合作培训国家一级建造师考前辅导工作,累计总培训人员达2万人次。另外,与武汉建工、武汉凌云集团、中铁七局、武汉燃气热力工程、汉阳市政、港航集团、广西建工集团、恒都集团、湖北工建、中冶南方、国家电网等多家企业长期合作。培训方式多样化,培训效果得到了广大企业的一致好评!
与此同时,凭借一流的产品和优质的服务,汉程集团目前已与全国数千家知名企业展开合作。

汉程教育合作优势

公司提供给加盟商代理商的供货价格执行具有市场竞争力的公司加盟价

教育优势汉程教育秉承中西合璧兼容并蓄的原则,长期致力于和国外名气教育机构建立密切的关系和交流平台
管理优势从岗位职责工作流程工作标准和工作评估到部门协作,形成了汉程教育高效能的管理体系。
经营优势:按照市场经济规律来运行,把教育当做一种产业来开发。汉程教育的教育营销体系为学子的快速发展提供方法和资源。
服务优势汉程教育历来重视对加盟园的后期延伸服务,专门成立有教育指导部网络教育部,专业为加盟园提供后续服务。
结构优势由一省到全国由国内到国外由一业发展到多元化经营
品牌优势会员规模雄踞全国优先名;
市场优势汉程教育始终把握着教育市场的脉搏,引领着教育市场的潮流。
无中间环节一站式供货,所有产品均以1.5折供货,经销商以3~5折的价格销售,保证经销商100~300%的销售利润。
各地代理商加盟店均为互利互惠合作关系,代理商与代理商,加盟店与加盟店之间可实行货物自由调配、互换,以达到经济操作的安全、高效、经济,实现资源互补,互动共赢。
加盟商有权在所连锁区域内发展直营店或授权店。
连锁商在所代理区域内享有自主经营权管理权拓展权。
公司对加盟市场进行严格考察,从公司和合作伙伴的角度去把握、选择、 确定市场。
 

汉程教育合作流程

在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。
   总部对申请人进行评估,核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后,加盟申请人交纳合作意向保证金,总部收取保证金之后,保留申请加盟区域名额。
   收取保证金之后,总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案,包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入,装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。
   通过加盟规划之后,双方正式签订加盟合同,加盟商向总部支付投资金,总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务:授予加盟牌,提供相关管理手册,进行业主管理培训等。
   总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作,如选择店址,租金洽谈、评估,店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
   正式开业之前,总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作,包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收,各岗位人员到位的验收等,一一落实到位之后,总部出具开业同意书,即可安排正式开业。正式开业时,总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持,以确保开业成功。

汉程教育合作条件

1、有创业者精神,强烈的成功欲望和事业心,具有现代管理意识。
    2、有一定的经济实力,具备足够的创业资金。对总部的企业文化经营方式有深刻的了解和认同感,愿意遵守总部统一的管理模式和制度。
    3、对总部高度信任,加盟商愿意接受总部的各项培训和管理。
    4、没有犯罪及破产的记录,有随公司一同发展壮大的理想。

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